• 正社員

給料

年収：480万円以上
月収：26万円～※年俸制480万円以上(年棒の1/12を毎月支給)　残業代は別途支給
昇給：あり
賞与：あり 前年実績：(5.85ヵ月分 ）

■賞与：年2回（昨年度支給実績：5.85ヶ月分）
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当（1万3000円）※社内規定に準ずる
■家族手当　※社内規定に準ずる
■赴任に関する引っ越し費用（家族帯同：70万円まで、単身：40万円まで）
■福利厚生保養施設保有
■スポーツクラブ等施設契約
■食事補助 ※社内規定に準ずる
■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

勤務地

那覇市安里＆本部町備瀬　※車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

固定時間制　実働8時間

職種

外資系飲料メーカーでの人事職

仕事内容

人事・労務のお仕事をお任せします☆彡
トレーニングマネージャーはサービス品質改善と従業員のスキルアップを牽引し、ゲスト体験を向上させる役割を担う。
【サービスの品質管理】
・オリオンホテルとしてのサービススタンダードに沿った品質管理システムの構築および維持。
・レストランとフロントのサービス品質を定期的に監査し、ゲストのフィードバックに基づいた評価と是正措置の実施。
・サービスの質の向上と効率化を目指した提案の作成。
【従業員のトレーニングと開発】
・ホスピタリティマインドの醸成に特化した、トレーニングプログラムの設計と実施。
・業界の最新のベストプラクティスを取り入れた教育セッションの提供。
【ゲスト体験の向上とチーム連携】
・ゲストからのフィードバックを活用し、ホテルブランドの特色を生かしたサービス提供文化の醸成。
・部門間での連携を促進し、ホテル全体で統一されたサービス基準の確立。

【対象】
・ホテル業界での3年以上の経験、品質維持およびトレーニングの実務経験。
・ホスピタリティサービス基準および品質管理に対する理解。
・優れたコミュニケーションおよび対人スキル。
・効果的なトレーニングプログラムの設計および提供の実績。

対象

ホテル業界での3年以上の経験及び品質維持やトレーニングの実務経験者

雇用形態

正社員

期間

入社時期相談可能

休日休暇

週休二日シフト制

受動喫煙防止の
取り組みについて

敷地内禁煙（屋外喫煙施設あり）

備考

雇用主名： オリオンホテル株式会社

※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。