Welfare
福利厚生・フォロー体制
社会保険完備
雇用保険の対象者
1週の所定労働時間が20時間以上で31日以上の雇用を見込む方。
雇用保険制度について
雇用保険は、失業や育児・介護の休業時、また教育訓練を受けた時など、要件を満たした場合に給付を受けることができます。
<育児休業及び介護休業・介護両立支援の制度やご相談に関する窓口>
管理部 06-6210-2179
平日(月~金) 9:00~17:00厚生年金保険・健康保険の対象者
2ヶ月を超えるお仕事または2ヶ月以内の契約でも更新が見込まれる場合で、1週間の所定労働時間及び1ヶ月所定労働日数が
派遣元社員の4分の3以上の方。尚、平成28年10月1日より上記の4分の3未満の労働であっても次の全ての満たす場合は社会保険
加入対象者となりました。
①1週の所定労働時間が20時間以上であること。
②雇用期間が2ヶ月超、または2ヶ月以内の契約で更新が見込まれること。
③月額賃金が88,000円以上であること。
④学生(夜間、定時制の方を除く)でないこと。
⑤常時51人を超える被保険者を使用する企業に勤めていること。厚生年金保険について
インターネットで年金加入記録を閲覧できます。
詳しいサービス内容については日本年金機構のWebサイトをご覧ください。健康保険について
弊社では全国健康保険協会(協会けんぽ)大阪支部に加入しており、
基本的なサービスの他に、保健指導・健康サポートや医療費の節約などのお役立ち情報を提供しております。
詳しいサービス内容については「協会けんぽ」のWebサイトをご覧ください。定期健康診断について
年1回、就業中で一定の条件を満たす方を対象に、健康診断を行っております。対象者へは給与明細などと
共に案内を送付させていただいております。
※就業中の受診に要した時間は実労働時間から除かれます。
※健康診断にかかる交通費はご自身での負担となります。メンタルヘルス
サポートメンタルヘルス対策として、働く派遣社員の皆様が気軽に電話やメールなどでメンタルヘルスに関するご相談ができるよう、「メンタルヘルス相談」サービスを提供しています。
※このサービスは、外部委託しておりますので、看護師等がご相談のご対応をして下さいます。
※サービスは就業中の方が対象となります。このサービスを希望される方は、お問い合わせフォームから、「ご質問内容詳細」に「メンタルヘルス相談」と記入の上、お問い合わせください。
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」もご覧下さい。
厚生労働省委託事業として一般社団法人日本産業カウンセラー協会が受託運営する働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトです。各種証明書の発行
源泉徴収票
・毎年、マイページにて公開いたしますので、ご自身でダウンロードしてください。公開開始時期はマイページのお知らせにてご連絡いたします。尚、公開しております源泉徴収票にはヒューマンステージの押印はございませんが、確定申告等でご提出いただけるものとなっております。
・ご契約が終了されました場合は、マイページにて最終の給与を支給する月の翌月末までに公開いたします。マイページのIDをお持ちの方はこちらからログインをお願いいたします。ログインができましたら、給与明細確認 → 入手したい『年度』を選択 → 『源泉徴収票』を押しますと、源泉徴収票をご確認頂けます。
※マイページにて公開しておりますのは、2021年分(令和3年分)以降となります。2020年分(令和2年分)以前の源泉徴収票が必要な方、またマイページのIDをお持ちでない方は、下記から源泉徴収票の発行を依頼してください。尚、源泉徴収票は、原則PDFデータで発行いたします。予めご了承くださいますようにお願いいたします。
源泉徴収票発行依頼フォームはこちら資格喪失連絡票(健康保険・厚生年金保険)
・資格喪失連絡票は、契約終了後、国民健康保険や国民年金などへ切替える場合に社会保険の資格喪失日を証明する書類です。
・資格喪失連絡票の発行をご希望の方は、下記から発行の依頼をして頂きますようにお願いいたします。
尚、資格喪失連絡票は、原則PDFデータで発行いたします。予めご了承くださいますようにお願いいたします。
※資格喪失連絡票は、退職日の翌日以降に健康保険証のご返却が確認できましてから概ね1週間程度お時間を頂いております。喪失連絡票発行依頼フォームはこちらその他の証明書(採用証明書・在籍証明書・所得証明書・所得見込証明書など)
証明書の発行をご希望の場合は、下記から発行の依頼をして頂きますようにお願いいたします。
その他証明書発行依頼フォームはこちら
※証明書の様式が提出先から指定されている場合は、発行までにお時間がかかりますことを予めご了承ください。有給休暇
以下の規定を満たせば、正社員・契約社員・派遣社員の方も有給休暇をご利用いただけます。
対象者
勤務開始6ヶ月経過後、一定の勤務日数に達した方に付与いたします。
申請について
弊社営業担当者に電話連絡の上、有休を取得したい日の2週間前(必着)までに、有給休暇申請用紙をお送りください。
扶養控除申告書
給与から天引きされる所得税の計算方法を決めるのが扶養控除申告書です。
給与を支払う会社へ提出する必要がありますので、2024年からヒューマンステージで派遣のお仕事に就業された方は下記から『扶養控除申告書』を提出してくださいますようにお願いいたします。
扶養控除申告書入力フォーム給与支給
給与は締日から20日後に、ご指定の銀行口座へ月1回支給となります。
※支給日が土・日・祝日の場合、支給日の翌営業日になります。給与明細はマイページにて確認することができます。
ブラウザ版マイページのログインはこちらから
FAQ
よくある質問
有給休暇はいつから取得できますか?
継続勤務6か月以上かつ所定労働日の8割以上出勤した場合に付与されます。
社会保険はいつ加入しますか?
加入条件を満たした場合、法律に基づき加入します。
証明書はどれくらいで発行されますか?
申請内容を確認後、順次対応いたします。
困ったときは誰に連絡すればいいですか?
担当者または窓口(電話・メール・フォーム)へご連絡ください。
就業中も相談できますか?
はい。定期フォローのほか、随時対応しています。
