Interview
社員インタビュー
「人と深く関わる仕事がしたい」
その想いから人材業界へ
PROFILE
ヒューマンステージ株式会社 営業部（人材コーディネーター/営業職）Kさん
高校卒業後、地元の空港でグランドスタッフとして勤務しておりました。もともと人と話すことが好きで、多くの方と接する中でやりがいを感じていましたが、「もっと一人ひとりと深く関わり、その人の人生に影響を与えられる仕事がしたい」という想いが強くなりました。そうした中で出会ったのが人材業界です。
企業様と求職者様の双方に関わりながら、“人と人をつなぐ仕事”ができる点に魅力を感じ、当社への入社を決めました。
Q1
1日のスケジュールや働き方について教えてください
【8:00 企業訪問】
取引先企業様へ訪問し、スタッフの就業フォローや情報共有を行います。
【9:30 朝礼】
支店内で進捗共有や連絡事項の確認を行います。
【10:00 メール確認】
取引先からのメール確認・返信対応。
【10:30 テレアポ（新規）】
新規企業様へアプローチし、関係構築のきっかけをつくります。
【12:00 休憩】
事務所で食事をしたり、外へ食べに行くこともあります。
【13:00 テレアポ（スタッフ）】
登録スタッフの方へ求人のご提案。
【14:00 面接同行】
スタッフの方の面接に同席し、サポートします。
【16:00 商談】
新規企業様へ訪問し、ご依頼につなげるための提案を行います。
【17:00 事務処理】
書類作成やメール対応の最終確認。
【18:00 退勤】
翌日の業務整理をして退勤します。
Q2
仕事のやりがいを感じる瞬間は？
求職者様からのご応募から就業決定までを、コーディネーター・営業・支店全体で連携しながらつなげることができた時に、大きなやりがいと達成感を感じます。また、新規企業様からご依頼をいただけた時や、既存のお取引先からご相談をいただけた時には、日々の積み重ねによって信頼関係を築けていることを実感できます。人材業界は多くの方と関わるからこそ、その一つひとつの出会いが成果につながる面白さがあり、日々やりがいを感じられる仕事だと思います。
Q3
今後の目標とキャリアについて教えてください
まずは、自身の目標数字を継続的に達成できる営業になることを目指しています。その上で、将来的には支店や会社全体の成果を底上げできる存在になりたいと考えています。当社は入社直後から「自分の意見を発信してほしい」という風土があり、早い段階から主体性を持って行動できる環境です。また、ルーキーミーティングでは議題設定や司会進行を任される機会もあり、発信力や考える力を自然と高めることができます。一人で成長するのではなく、会社のサポートを受けながら着実に成長できる点も魅力だと感じています。
Q4
入社前後で感じたギャップと、これから入社する方へのメッセージをお願いします
入社前は営業職に不安なイメージを持っていましたが、実際に働いてみると「こんなに楽しい仕事なんだ」と感じました。もちろん簡単ではありませんが、その分やりがいや面白さも大きく、今では誇りを持って働いています。一方で、「一人では成り立たない仕事」である点に難しさも感じました。企業様・求職者様・社内メンバーと連携しながら進めるため、信頼関係の構築が重要になりますが、その分、良いご縁につながった時や感謝の言葉をいただけた時には大きな達成感があります。未経験からのスタートで不安もありましたが、先輩方が基礎から丁寧にサポートしてくださり、安心して挑戦することができました。周囲のサポートがある環境なので、ぜひ安心して一歩踏み出してほしいです。
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